Папа в декрете – экономический аргументы и психологические факторы - Doctor-Lurye.ru
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (пока оценок нет)
Загрузка...

Папа в декрете – экономический аргументы и психологические факторы

Папа в декрете

Корреспондент газеты «Шахтинские Известия» обратилась в наш центр с просьбой прокомментировать актуальную сегодня тему «Папа в декрете».
Вот какое интервью получилось.

-Сергей Иванович, как психология относится к этому новому пока у нас в стране явлению «папа в декрете»?
— А почему бы нет? В целом и сам ребенок и семейные отношения оказываются во многом в выигрыше. Мама же, в конце концов, никуда не исчезает. Не перегруженная уходом за ребенком, она будет стараться компенсировать недостаток времени, проводимого с ним и стремиться проявить к нему больше любви, заботы в свое свободное от работы время. То, что с ним будут теперь заниматься два взрослых человека и отец и мать создает более гармоничные отношения между всеми членами семьи, сильно расширяет кругозор ребенка. Папа балует ребеночка конечно меньше, но зато он спокойней относится к его экспериментам. Логика мужчины помогает лучше учитывать технику безопасности (у пап, как показывает опыт, дети меньше ударяются и падают и т.д). Папа так же не допускает вседозволенности. Дети, за которыми присматривают папы, проще переносят разлучение с одним из родителей. В том случае если маме нужно уйти куда-то, ребенок спокойно ее отпускает и не плачет по этому поводу. Чрезмерная материнская привязанность вредна так же, как и ее недостаток.

-Понятно. Неужели ситуация «папа в декрете» не таит никаких подводных камней в психологическом плане? Разве может мужчина на все 100% заменить женщину в декретном отпуске?
Любое хорошее начинание можно скомпрометировать, если не соблюдать определенных условий, которые должны выполняться в случае, если папа уходит в декрет.

Интересно, что же это за условия?
Во-первых, речь может идти о декретном отпуске отца только, когда ребенку уже исполнилось полтора года. До этого срока основной уход, включающий период лактации, должна выполнять мать.
-Во – вторых -добровольное взаимное согласие на это со стороны обоих родителей и отца и матери. Т.е. нельзя отцу навязывать декретный отпуск и уход за ребенком из соображений экономической выгоды для семьи или по другим каким-то соображениям. Воспитание ребенка дело ответственное и только в том случае, если отец сам этого желает и способен на проявление заботы и любви к своему ребенку следует решиться на это. Мать также должна быть уверенна в том, что у отца все получится – она должна доверять мужу и не беспокоиться по этому поводу. Это — во-вторых.
В- третьих, отец должен спокойно относиться к временному снижению своего социального статуса в роли «усатого няня» и не зависеть от оценки молодых мамаш, с которыми ему придется сталкиваться при прогулках на улице и в других ситуациях, а также своих товарищей и знакомых.
-А что же делать в том случае, если оба родителя желают декретного отпуска отца, но он комплексует, именно по поводу зависимости от внешней оценки окружающих — молодых мамаш и своего окружения?
-Обратиться к психологу. Семья и семейные отношения – это сложная система. Хорошо известен афоризм: « Нет ничего лучше хорошего брака». Но если брак неудачен, он отравляет жизнь членов семьи, лишает их положительных эмоции, препятствует личностному росту и развитию, разрушает здоровье и может явиться даже причиной преждевременной смерти членов семьи.
Семейный психолог должен сопровождать семью на протяжении всей ее жизни. Причем ни тогда, когда «грянул гром и все побежали», а с самого раннего этапа ее зарождения, когда молодые люди живут раздельно и, только помышляют о вступлении в брак, и до глубокой старости. Это позволило бы оказывать психологическую поддержку семье на всех стадиях ее развития, уберечь ее от многих неприятностей и семейных кризисов. В этом случае вопрос о декретном отпуске отца, как и любой другой, автоматически получил бы полное психологическое обоснование, а сам отец — психологическую поддержку.

-Есть психологи, которые считают, что ребенка до 3-х лет нельзя отлучать от матери. Что вы на это скажете?
— Да, действительно психоаналитическая теория психосексуального развития отдает предпочтение этому сроку, но в случае декретного отпуска отца никто не собирается отлучать мать от ребенка, это во-первых. Во-вторых, последние исследования ученых-психологов показывают, что привязанность ребенка к отцу в первые годы жизни может быть столь же сильной как и к матери. Естественная роль отца скорее заключается в том, чтобы играть с ребенком и выводить его на прогулки, чем присматривать и ухаживать за ним. Однако, когда отцы принимают на себя основные обязанности по уходу за ребенком, их поведение начинает больше походить на поведение матерей в том, что касается ласк и имитации реакций малыша, включая голосовые.

— Какие еще есть плюсы и минусы относительно декретного отпуска папы, если рассматривать проблему шире?
-Можно говорить о том, что мужчина, который решается на это – заслуживает глубокого уважения – это – настоящий мужчина. Бесконечно доброе, любящее женское сердце будет всегда благодарно такому мужчине за его настоящий поступок.
Сам мужчина пройдя «курс молодого отца» становится сильнее, умнее, добрее. Дети – это всегда чудо, воплощение чистой любви, и молодой папа не только будет учителем для своего ребенка, но он еще будет учеником, который научит его постигать жизнь полнее. Сценарий семейных отношений, которые сложится после декретного отпуска отца, будет совсем иным.
-В интернете и в жизни можно услышать довольно категоричные заявления по поводу ухода отца в декрет: «Домохозяин — это все, финиш. Есть в этом что-то дико неправильное. В нашем мире не просто так установился такой распорядок: женщина следит за домом и детьми, а мужчина кормит детей и жену. Женщина в рабочем плане слабее мужчин, поэтому „пахать“ надо мужчине. У каждого свое предназначение. Я, например, не создан для этого, чтобы уборку делать, мыть посуду, готовить и прочее. Птиц нельзя держать в клетке. Мужчина-домохозяин — это деградация человечества однозначно, результат повальной феминизации».
Причем это мнение не только мужчин — так думают и сами женщины. Больше 23 женщин считают, что усатый нянь это противоестественно и иметь такого мужа — позор, стыдно рассказать друзьям и родным. Как это согласуется с тем, что вы только что говорили?
— В то время как во всем мире мужчина в декрете явление привычное и ни в коем случае не осуждаемое — Россия, к сожалению, еще барахтается в пучине патриархальных предрассудков и невежества.
-Считаете, что предназначение мужчины сидеть дома?
-А что он навсегда собрался сидеть в декретном отпуске? Сейчас и женщин то мало можно встретить, которые после рождения ребеночка или детей на долго засиживаются в роли домохозяек. Все стремятся на работу, в общество. Но небольшой период своей жизни, полностью посвященной ребенку, изменяет мужчину навсегда и этот опыт заменить ни каким другим невозможно.

zont22.ru

Особенности мужского декрета — советы для отцов


Помимо государственной помощи , которые может получить только мать ребенка, существует . Выплаты положены лицу, ухаживающему за младенцем и до полутора лет. По закону получать пособие на ребенка имеют права люди, которые:

  1. работают официально;
  2. зарегистрированы как .
  3. обучаются на дневной форме в высшем или среднем учебном заведении;
  4. были уволены или признаны безработными менее 12 месяцев назад;
  5. являются сотрудниками внутренних органов или военнослужащими;

Чаще всего выплаты оформляются на мать.

Однако, бывают случаи, когда в семьях возникает необходимость оформить декрет и пособие на другого человека.

Если мать по каким-либо причинам не может находиться в декрете, эту обязанность может взять на себя член семьи младенца. Присматривать за младенцем могут:

  1. другой родственник или опекун.
  2. бабушка или дедушка;
  3. отец;

Отец в декретном отпуске: как может быть

Аналитика 26 февраля, 13:06Читайте Новые Известия в официальной группеСледите за самыми важными новостями региона в ленте друзейFacebookВКонтактеTwitterОдноклассникиДепутат Госдумы Василий Власов, ссылаясь на опыт Европейского союза, предложил ввести для пап 10-дневный оплачиваемый отпуск при рождении ребенка. Сейчас в России при рождении ребенка папа может взять только 5 дней неоплачиваемого отпуска.

Как мужчине уйти в декрет

На самом деле в декрет мужчина уйти не может — это право есть только у матери ребенка.

Елена Глубко мать двоих детей В России, когда рождается ребенок, государство дает родителям возможность уйти в трехгодичный отпуск, Правда, сколько-нибудь значительные деньги платят, пока ребенку не исполнится полтора года, а дальше выплаты становятся копеечными.Отпуск по уходу за ребенком может взять не только мама, но и папа, отчим, бабушка, дедушка и любые другие работающие родственники. Работодатель не вправе отказать или уволить.

Наоборот, он обязан сохранить за работником его место и должность.Если на работе отказали в отпуске, это повод обратиться в трудовую инспекцию или в суд.Для начала нужно подумать, как рациональнее использовать отпуск по уходу за ребенком.

Его можно разделить на части: например, пока ребенок находится на грудном вскармливании, с ним сидит мать.

Как правильно оформить декретный отпуск отцу ребёнка?

Декретного отпуска для отцов существовать не может, поскольку декрет – это обиходное наименование двух типов отпусков – дородового и послеродового, которые, как уже ясно из их названия, могут быть предоставлены только женщинам. Отпуск для мужчин, который в народе по традиции именуют декретным, на самом деле называется отпуском по уходу за ребёнком, который, в соответствии со ст.

Разумеется, заявление должно быть подтверждено документально, то есть к нему должно быть приложено либо свидетельство о рождении ребёнка, либо решение об усыновлении с приложением свидетельства о рождении, либо справка

Познакомьтесь с отцом, который ушел в декрет

Мы уже писали для мужчин, которые хотят уйти в отпуск по уходу за ребенком.

Ксения Донская задавала наводящие вопросыО том, насколько это выгодно, мы поговорили с Виктором Мишиным, который 8 месяцев сидит дома с сыном и ведет инстаграм-канал Он рассказал Т—Ж, как к его решению относятся коллеги, друзья и мамы на детских площадках, а также о том, где сложнее — в офисе или в декрете.

Читайте также:  Как определить влажность в комнате: проверенные методы, полезные советы

Виктор Мишин папаВозможность разделить отпуск по уходу за ребенком мы с женой обсуждали еще на стадии планирования беременности, и, по-моему, это было очень правильное решение — обговорить все тонкости «на берегу».Во-первых, для нас это экономически выгоднее.

Отпуск по уходу за ребенком: отец в декрете

Выбирая между воспитанием ребенка и карьерным ростом, современные женщины все чаще склоняются ко второму пункту.

Вот и приходят на помощь женщинам в таких случаях мужчины.

Сегодня на детских площадках не такая

Как оформить декретный отпуск отцу по уходу за ребенком? Условия декрета для мужчин в России

Фотопроект шведского фотографа Йохана Баумана о жизни мужчин в декрете в Швеции Оба родителя должны заботиться о детях.

Закон разрешает мужчинам уходить в декретный отпуск вместо женщин.

Главное – заранее ознакомиться с особенностями оформления, связанными с такой процедурой. Маме тоже надо предпринять определённые действия, чтобы декретный отпуск для мужчин был оформлен грамотно.

После рождения ребёнка женщина имеет право оформить отпуск, чтобы ухаживать за новым членом семьи. Ей положены и дополнительные выплаты со стороны фонда социального страхования.

Некоторое время такие выплаты компенсируются за счёт средств работодателя. За это появляется право оформить налоговый вычет, чтобы компенсировать часть трат.

СпецпроектыОтцы и дети: мужчины о своем декретном отпуске

Личный опыт столкновения со стереотипами

Во многих странах отношения в семье стремятся к равноправному союзу и основываются на взаимном уважении.

Гендерные роли меняются и в России. Еще 20 лет назад сложно было представить папу, который бы кормил, пеленал и полноценно занимался своим ребенком без участия мамы, не говоря уже об оформлении официального отпуска по уходу за ребенком.

Сегодня же все больше людей хотят участвовать в жизни своих детей, временно отодвинув карьеру на второй план. Для совместного проекта со шведским брендом

Отцы в декрете: декретный отпуск глазами пап

В отпуск по уходу за ребенком в России может пойти не только мать: отец, бабушка, дед, дядя или тетя, если намерены заниматься воспитанием малыша, могут оформить декрет на одинаковых условиях. Мужчинам дали такую возможность в 2007 году, но делают они это неохотно: только 2 процента решаются прервать карьеру и стать папами в декрете.

В 2020 году на 670 тысяч женщин в декрете приходилось 13,7 тысячи мужчин. Москва 24 узнала у них, чем отличается мужской декрет от женского, готовы ли повторить этот аттракцион и правда ли, что сидеть с ребенком – немужское дело.Фото: предоставлено героем материалаОлегу решение уйти в декрет далось нелегко – не хотелось «работать мамой», но после долгих семейных советов, подсчетов и раздумий пришлось идти писать заявление.

«Нам было выгоднее сделать главным ответственным за дочь меня. Но я сам не проявлял инициативу, хотя знал, что в России так можно. И у меня, и у жены отцы тоже брали отпуск, чтобы сидеть с детьми, но не то чтобы это меня вдохновило.

Оформление декретного отпуска отцом ребенка в 2020 году

Забота о ребенке – главная задача обоих родителей. По закону супруг беременной женщины после рождения ребенка вправе вместо нее уйти в отпуск по уходу за ребенком.

Обычно мужчина идет на это по причине ухудшающегося психологического состояния жены в период послеродовой реабилитации, или же глава семейства решил взять перерыв от работы и посвятить себя семье, в то время как супруга предпочла бы продвигаться по карьерной лестнице.

Оформление декретного отпуска для мужчин имеет свои нюансы.

В статье расскажем про декретный отпуск отцу ребенка в 2020 году, рассмотрим основные аспекты. На законодательном уровне отцу ребенка полагаются те же права и льготы, что и супруге.

Единственное, в перечне документов на предоставление декретного отпуска должна присутствовать справка о том, что мать ребенка добровольно отказывается от ухода в декрет и не получает соответствующее пособие. Декретный отпуск для отца – это перерыв в работе, взятый с целью осуществления ухода за малышом.

Папа в декрете – экономический аргументы и психологические факторы

Папа в декрете – скорее исключение, чем правило. В России с малышами чаще всего остаются именно мамы, хотя официально на это имеют право и бабушки, и отцы, и любой другой близкий родственник.Портал Tumix.ru поговорил с двумя папами из Тюмени, которые в первые годы жизни ребенка находились с ним все 24 часа.Мы узнали, почему они согласились на декретный отпуск, как это восприняли мамы и окружающие.Дочке Николая полтора года.

Папа и дочь вместе проводят время по целым дням, играют, развиваются и учатся друг у друга новому.

Николай не отец-одиночка, он – папа в декрете.Почему роль декретника досталась именно отцу? Дело не в безумной тяге к детям, и не в обстоятельствах непреодолимой силы, ответ проще, и потому правдивее и жизненнее.«Когда встал вопрос о том, кто будет сидеть с дочкой, мы исходили из нашего с женой заработка.

Супруга зарабатывала больше, поэтому я решил уволиться и начал

Как отцу уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком, если мать не работает

В этой статье мы расскажем про декретный отпуск отцу.

Сегодня вы узнаете:

  1. Может ли работодатель отказать отцу в предоставлении декрета.
  2. Порядок оформления такого отпуска, список необходимых документов;
  3. При каких условиях отец может уйти в декрет;

Большинство работников и работодателей знают, что после рождения ребенка женщина имеет право , кроме того, ей полагаются дополнительные выплаты, компенсируемые фондом социального страхования. При этом первоначально работодатель производит необходимые выплаты из собственных средств.

Эти деньги будут возмещены ему в форме дополнительного налогового вычета.

В течение первых полутора лет с момента рождения ребенка женщина имеет право на выплату в размере 40% от среднемесячной заработной платы.

Далее, социальные выплаты становятся незначительными и составляют всего 50 рублей в месяц.

Отец в декрете

Как мужчине уйти в декрет


Через год она выйдет на работу и ее сменит отец.Отпуск можно дробить как угодно: брать на три года, на полтора или на пару месяцев. Можно взять отпуск, потом выйти на работу, а потом снова отправиться сидеть с ребенком.Если работодатель не против, отец ребенка может во время отпуска работать в офисе или на дому неполный рабочий день.

Хотя предупредить работодателя лучше заранее, чтобы тот успел подыскать замену.Мужчина должен написать заявление на отпуск по уходу за ребенком и приложить к нему документы:копию свидетельства о рождении;справку с места работы матери ребенка

Как отцу уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком, если мать не работает

С другой стороны, женщине, которая долго находится в декрете, полезно сделать перерыв и вернуться к работе. А затем с новыми силами вернуться к воспитанию маленьких детей.

Отец за это время станет ближе к детям, сможет уделить им максимум своего внимания. Обязательным условием предоставления отцу декретного отпуска и пособия по уходу за ребенком является письменный отказ матери от своего права на декрет и соответствующего пособия. Иными словами, находиться в декретном отпуске и получать компенсации оба родителя не могут.

При нахождении отца в отпуске, за ним сохраняется его место работы, период декрета засчитывается в трудовой стаж. Отец может использовать декретный отпуск полностью или частями – как будет удобнее.

Интересно, что отец может получать пособие, но при этом трудиться в условиях неполного рабочего дня.

Особенности мужского декрета — советы для отцов

Что касается ежемесячных , их может получать и отец малыша.

Для этого ему придется уйти в декретный отпуск. Каковы особенности мужского декрета, и в каких случаях он возможен рассмотрим далее:

  1. Экономическая сторона. Если в семье работают двое, но экономически выгодней работать полный день маме, папа ребенка может оформить декрет на себя. Получать при этом пособие от , сохраняя за собой рабочее место в течение полутора лет.
  2. Медицинская сторона. Если мать ребенка является инвалидом, отец может уйти в декрет, чтобы обеспечить младенцу должный уход.

Отцу, принявшему решение взять на себя присмотр за ребенком, нужно оформить документы в определенный срок!

Папа в декрете – экономический аргументы и психологические факторы

Его эмоциональная разгрузка – спортзал, его увлечение – кроссфит.«Я отвлекаюсь в спортзале.

Раньше тренировался сам, теперь тренирую и других и получаю от этого колоссальное удовольствие.Вижу, как люди, которых тренирую, становятся лучше, и сам от этого ловлю кайф», – признается Николай.

  1. Кстати, когда Маша подрастет, папа планирует и ее приобщить к своему увлечению спортом, правда признается, что прежде этот момент нужно будет обсудить с женой.
  2. Планируют ли в семье еще детей и согласится ли Николай «уйти в декрет» со вторым ребенком – этот вопрос мы задали молодому папе, и получили в ответ категоричное «нет».
  3. А так как нет эмоциональной перегрузки, дома с дочерью Николай делает все с удовольствием, и к ним вполне подходит фраза из рекламного слогана, правда, с небольшими изменениями: «счастливый папа, довольный малыш».

А это значит, что для отца семейства все же важнее оставаться добытчиком, нежели хранителем очага.

Как правильно оформить декретный отпуск отцу ребёнка?

В случае отказа работник имеет право обратиться как в трудовую инспекцию, так и в судебные органы с заведомо выигрышным иском.

При возникновении каких-либо споров в будущем они подтвердят факт законности тех или иных действий сотрудника (в частности, периоды отпуска, размеры полагающихся пособий, сроки выплаты и т. п.)

Отец в декретном отпуске: как может быть

При этом часто мама сама работает, но на низкооплачиваемой работе или при неполной занятости.

Читайте также:  Катаракта у детей: причины и симптомы заболевания, эффективные методы терапии

Такая схема устройства семьи держалась достаточно долго.

Но она несправедлива и поэтому непрочна. Мама в такой ситуации пашет в две смены (на работе и дома), но при этом находится в финансовой зависимости от папы. А при финансовой зависимости чего только мамы не готовы терпеть: побои, оскорбления, измены, пьянки.

Депутат Госдумы Василий Власов, ссылаясь на опыт Европейского союза, предложил ввести для пап 10-дневный оплачиваемый отпуск при рождении ребенка. Сейчас в России при рождении ребенка папа может взять только 5 дней неоплачиваемого отпуска.

Это хорошая инициатива, но, к сожалению, ничего не решающая. Если посмотреть на программу ЕС внимательнее, можно увидеть, что она состоит из несколько мер, направленных на создание справедливого баланса между домашней и рабочей нагрузкой мам и пап. Главным

Оформление декретного отпуска отцом ребенка в 2020 году

Уход в отпуск по беременности и родам запрещен, так как предполагается, что во время отдыха женщина поправит здоровье и восстановится после периода беременности и родоразрешения.

Поэтому мужчина может претендовать на отпуск только по завершении отпуска по БиР его супруги. Для того, чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком, мужчина должен подать заявление по месту работы (в несколько компаний, при совместительстве) и приложить к нему необходимые документы.

После издания Приказа руководителя фирмы, бухгалтерия рассчитывает мужчине пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если отец малыша пожелает продлить отпуск до исполнения ребенку 3 лет, выплачивается пособие на ребенка до 3 лет.

Сотрудник вправе покинуть рабочее место на следующий же день, как у его супруги закончатся сроки пребывания в отпуске по беременности и родам, указанные в листке нетрудоспособности.

Предоставление мужчине отпуска

Отцы в декрете: декретный отпуск глазами пап

Я сомневался, не был уверен в правильности решения: думал, не готов, не смогу, не хочу», – рассказывает папа почти трехлетней малышки.

– Обращению с ребенком пришлось учиться, как и всем нам.

Постоянно звонил жене и консультировался, что, как, куда – почему-то думал, что она знает все о детях, что это встроенная опция у женщин. Хотя это ведь абсурд, это не так. Мы вместе читали книги и осваивали все с нуля, когда она была беременна».

Отпуск по уходу за ребенком: отец в декрете

Однако информации о том, что же нужно делать папам, для того, чтобы официально отойти на длительное время от работы, ради воспитания и уходом за ребенком, мало. Для начала женщина, которая не хочет сидеть от полутора до трех лет дома, должна взять справку о том, что она больше не будет получать декретные выплаты. В свою очередь, мужчина должен отнести этот документ своему работодателю.

Вместе с ним ему необходимо принести свидетельство о рождении малыша, а также свидетельство о браке. Помимо этого, ему необходимо написать заявление на оформление декрета. Данная процедура не должна вызывать сложностей, а пакет документов довольно скромен.

Кроме того, если мужчине необходимо продлить декретный отпуск, например, по состоянию здоровья малыша, то необходимо еще принести медицинские документы, которые подтверждают информацию об осложнениях в здоровье ребенка.Оформив необходимые документы, папа имеет право на декретное пособие, пока ребенку не исполнится полтора года.

Как оформить декретный отпуск отцу по уходу за ребенком? Условия декрета для мужчин в России

Это касается не только отца, но и бабушек, дедушек.

Поэтому ответ на вопрос о том, может ли мужчина уйти в декретный отпуск – положительный. Одна из причин оформления декретных отпусков мужьями – например, высокий уровень зарплаты у жены.

Иногда женщинам просто полезно делать , возвращаясь на работу.

Интересно. Из обязательных условий для решения вопроса – письменное заявление, где мать отказывается от самого отпуска и пособия, связанного с ним.

Оба родителя одновременно пользоваться такой возможностью не могут. Когда отец находится в отпуске, действуют такие правила:

  1. Место работы сохраняется.
  2. Период декрета зачисляют в трудовой стаж.

Декретный отпуск можно использовать в полном объёме, либо частями – в зависимости от того, как будет удобнее.

У отцов есть право одновременно получать пособие за отпуск и трудиться, но неполный рабочий день. При этом последний можно установить на уровне 7 часов.

Как оформить декретный отпуск отцу ребенка

К основному списку нужно добавить:

  1. Копию паспорта.
  2. Справку из Центра занятости, которая подтверждает, что мужчина не получает пособия по безработице.
  3. Копию трудовой книжки.

Декретный отпуск можно взять тогда, когда закончится больничный у матери ребенка, но сотрудник должен предупредить вас за 7 недель до наступления отпуска. Заявление пишется в свободной форме: в «шапке» работник должен указать название компании или ваши Ф.И.О., далее (по центру листа) изложить суть просьбы. Не забываем, что в заявлении должны стоять дата и подпись сотрудника.

Пример вы можете посмотреть .

Вы можете отказать отцу в просьбе отпустить его в декрет, но помните, что сотрудник может обратиться в суд.

Вы можете отказать отцу в просьбе отпустить его в декрет, но помните, что сотрудник может обратиться в суд.

Также вам нужно договориться с работником о времени отпуска.

Может быть, он пожелает работать в это время на полставки или удаленно.

Познакомьтесь с отцом, который ушел в декрет

Я по работе много экспериментировал, а у Насти больше стаж, больше опыта и, соответственно, больше зарплата, мне это не стыдно сказать.Во-вторых, мы живем в Химках: изначально добираться до работы было довольно удобно, а потом мое отделение переехало, на дорогу я стал тратить по 4—5 часов в день, возвращался вообще никакой.Плюс мне хотелось непосредственно участвовать в воспитании сына. Многие мои друзья пропускают какие-то основополагающие моменты из жизни ребенка: первый шаг, первое слово и так далее.

Да и вообще, у ребенка должен быть контакт и с отцом, и с матерью, поэтому делить декретный отпуск — это правильно.Мы решили, что слишком активно привлекать бабушек и дедушек не будем: мы их любим и не хотим портить с ними отношения. Сразу договорились, что будем жить отдельно, и взяли квартиру в ипотеку.

«Папа в декрете»: все за и против

В известной детской песенке поётся: «Папа может быть кем угодно, только мамой не может быть», и многие отцы действительно считают, что воспитание детей – лишь материнская обязанность. Патриархальные установки и гендерные стереотипы делают свою работу в обществе: считается, что мужчина не должен отказываться от «роли добытчика» и хотя бы на время или частично бросать работу ради воспитания детей, ведь это целиком и полностью материнская задача. И неважно, что дети одинаково нуждаются в заботе обоих родителей, неважно, что для отцовского «декрета» могут быть рациональные экономические причины.

Эти утверждения не голословны. По данным рекрутингового сервиса SuperJob, меньше трети мужчин в России готовы воспитывать маленьких детей вместо работы. Низкий показатель связан особенностями российского общества и с экономической турбулентностью, считают эксперты. Таким образом, в последнее время декретный отпуск взяло ничтожно малое количество российских мужчин: на 1600 респондентов из 271 населенного пункта лишь 2% оказались мужчинами, которые брали отпуск по уходу за ребёнком. Стоит отметить, что опрос проводился среди семей, где оба супруга трудоспособны и получают стабильную заработную плату.

Такие мизерные показатели кажутся странными ещё и потому, что в то же самое время в за рубежом «отцовские декреты» — распространённая практика, поощряемая не только государством, но и работодателями. Например, в британской компании Ernst & Young от 500 до 600 мужчин ежегодно уходят в декретный отпуск. Но 90% берут только две недели, хотя компания предоставляет им до шести оплачиваемых недель, рассказывает Мариэлла Гокел, главная специалистка компании по формированию гибких стратегий. Она добавляет: мужчина может взять оставшиеся четыре недели, если подтвердит, что является основным лицом, заботящимся о ребенке.

Между тем, многочисленные исследования подтверждают: длительные декретные отпуска для мужчин имеют плюсы. Исследование, проведенное в 2007 г. в Колумбийском университете, обнаружило, что отцы, долго сидевшие дома с детьми, уделяют много внимания своим чадам даже спустя месяцы после возвращения на работу. А исследование, проведенное в 2013 году в Квебеке, выявило: чем более справедливую и щедрую политику в отношении послеродовых отпусков проводит компания, тем больше матерей возвращается на работу после декрета.

В России же проценты настолько ничтожны, что полной статистики по стране нет, хотя по словам менеджеров кадровых отделов компаний, 10% сотрудников, подавших заявление на отпуск по уходу за ребёнком – мужчины. Часто мужчины уходят в декрет, когда их жёны зарабатывают больше, и это попросту выгодно в финансовом плане.

Существует несколько причин, по которым уход отца в декрет — это не так страшно и дико как кажется:

  • В случае если мать зарабатывает больше мужа и находится на более значимой должности, «декрет» отца экономически более выгоден;
  • Мать в период послеродовой депрессии эмоционально нестабильна и нуждается в смене обстановки, отец мог бы гораздо спокойнее следить за малышом;
  • Со стороны государства за мужчиной закрепляются те же гарантии и страхование, что и за женщиной в той же ситуации (ст. 256 ТК РФ);
  • Для оформления отпуска по уходу за ребёнком требуется минимальный пакет документов: заявление сотрудника с просьбой назначить ему отпускное пособие; копия свидетельства о рождении ребёнка; копия приказа от предприятия о назначении пособия и отпуска сотруднику; справка об отсутствии начислений неработающей матери (документ выдается органами социальной защиты населения по месту жительства); справка об отсутствии пособий по безработице, которые могли бы назначаться матери ребенка Центром занятости, если бы она стояла там на учете как безработная.
  • Работодатель не имеет права увольнять отца на время отпуска, это противозаконно (ст. 256 ТК РФ);
  • Отпуск по уходу за ребёнком засчитывается в общий трудовой стаж (ст. 256 ТК РФ);
  • В конце-концов, декрет для большинства мужчин – это отличный повод оказаться на месте жены, оценить по достоинству её ежедневный труд в быту и осознать важность равного разделения обязанностей по дому. Отношения в любой семье должны строиться на принципах взаимопомощи и гармонии, а не на законах доминирования и строгого разделения ролей. Избавление от от пережитков «Домостроя» начинается с малого, с самоосознания, с реформ в родной семье.
Читайте также:  Как подстричь ребенка без слез и истерик: причины боязни стрижки, полезные советы

Так, Егор Белоглазов из Екатеринбурга решил уйти в декрет и делить с женой обязанности по воспитанию детей на равных.

— Почему вы решили выйти в декрет вместо жены?

— Меня привлекало удобство работы на дому, всегда питал симпатию и интерес к детям.

— Улучшились ли отношения в семье и взаимопонимание после такого опыта?

— Отношения как были отличными, так и остались. Помощь друг другу ещё никому не вредила.

— Были ли какие-то проблемы с общественным осуждением, мнением друзей и родных?

— Мне никакого дела не было никогда до чужого мнения. Хорошие люди поддержат, остальные — побоку.

— Советуете ли вы другим отцам уходить в декрет и в целом больше времени уделять детям?

— Если они так глупы, что сами не догадываются уделять много времени детям — то да, советую.

Никаких законодательных, юридических и социальных преград не существует для равного воспитания детей обоими родителями. Папе не нужно становиться мамой, чтоб быть полноценным родителем. Папа может, но далеко не всегда хочет, и в этом проблема.

Папа в декрете – почему для России это ненормально?

Вы знаете, что 90 % шведских пап проводят какое-то количество времени в декретном отпуске с ребенком? Шведские папы настолько любят сидеть со своими детьми, что в некоторых семьях родители даже ссорятся на тему того, кто останется с ребенком дома, а кто выйдет на работу. А кое-где – доходит и до развода!

В прошлом году в Швеции провели социологический опрос на эту тему. Он показал, что 80 % пап чувствуют себя обделенными. Им хочется провести в декретном отпуске с малышом больше времени. И те мужчины, которым жены не дали вволю понянчиться в декрете, чаще задумываются о разводе, чем о втором ребенке. Звучит, как фантастика, правда?

Кстати, шведское правительство очень поддерживает отцов и всячески их финансово стимулирует. Если родители делят декретный отпуск между собой пополам, то семья получает хороший бонус – 1000 евро на каждого. А вот если отец не использует свои «папские» дни, то они просто сгорают без всякой компенсации.

Я уже делала большой материал об особенностях декретного отпуска в Швеции . Но такая ситуация с отцовским декретом не только в этой стране. Во многих европейских странах отцы оформляют декретный отпуск на себя. И это совершенно нормально.

  • В Дании каждому отцу выдают 2 недели отпуска после рождения ребенка (с сохранением зарплаты).
  • В Исландии папам в декрете выплачивают 80 % зарплаты. Там отец может оставаться дома с ребенком до 3х месяцев.
  • В Испании отцам и вовсе выплачивают все 100 % зарплаты в течение 10 недель декретного отпуска. Почему бы не побыть дома с малышом на таких условиях?
  • В Португалии еще круче. Каждый отец обязан провести со своим новорожденным ребенком не менее 5 дней дома. Если отец выходит на работу сразу после рождения малыша, то ему грозит штраф.

Самые знаменитые папы в мире не стесняются брать декретный отпуск. Марк Цукерберг, основатель Фейсбука, например, уходил в декретный отпуск на 2 месяца с каждой своей дочерью. А принц Уильям брал 2 недели отцовского декретного отпуска, когда у него родился первый сын – принц Джордж. А когда через 2 года родилась дочь – принцесса Шарлотта, принц Уильям ушел в декретный отпуск уже на целый месяц. Рэпер Канье Уэст, муж Ким Кардашьян, взял декретный отпуск, чтобы помогать жене, когда родилась их первая дочка Норт.

А как у нас?

У нас, к сожалению, в этом плане все очень грустно. В России папы, уходящие в декрет – явление (вообще или пока) настолько редкое, что семьи, в которых мама работает, а папа остается с детьми и на хозяйстве, могут столкнуться с настоящими проблемами.

С моей знакомой произошла совершенно дикая история. Так вышло, что в семье мама работает полный день, а папа – занимается хозяйством и детьми. Сначала муж работал в банке и все было «как у людей», как говорит моя мама. Муж ездил на работу, жена сидела дома в декрете. Потом банк купил новое здание на другом конце Москвы, и дорога до работы стала занимать 5 часов. Мужу пришлось сменить работу, на новом месте грянул кризис. И в итоге пара на семейном совете решила, что мама будет работать полный рабочий день, а папа оформит себе декретный отпуск.

Так они жили абсолютно довольные 4 года. Мама достаточно зарабатывала. Папа готовил обеды и ужины, убирал квартиру, делал уроки с сыном и забирал дочь из сада. В этой семье папа очень любит детей и всегда был рад провести с ними время. Но с 8-часовым графиком работы в офисе (плюс время на дорогу!) на это бы не оставалось ни времени, ни сил. Поэтому в этом случае все сложилось очень удачно. Мама с удовольствием вышла на работу, а папа с не меньшим удовольствием взялся за домашнее хозяйство. Все были довольны, пока домой не пришел… школьный учитель с проверкой.

Оказалось, что школьный социальный педагог, увидев в анкете строчку «Папа – безработный», автоматически продолжила эту характеристику словами – пьющий, маргинальный, асоциальный. И отправила в семью учителя – проверить условия проживания семьи. Формальный повод был – слишком маленькая квартира (двушка на 4-х человек). Но понятно, что сигналом для проверки стала именно фраза «папа — безработный». Раньше в анкете было указано, что папа находится в декретном отпуске. После 3-х лет этот статус изменился на «безработный».

Проверка в итоге оказалась чистой формальностью. Учитель написал отчет социальному педагогу о том, что в семье все хорошо. И на этом история закончилась. Но эта ситуация с проверкой разозлила маму настолько, что за 2 дня она смогла подать заявку на ипотеку, найти новую трехкомнатную квартиру и внести за нее задаток. Они уже 2 года планировали переезжать из двухкомнатной квартиры в трехкомнатную, но все время что-то мешало и не складывалось. Моя энергичная знакомая смогла переломить неприятную ситуацию в позитивную. И из этой истории вышла в итоге с ключами от новой трехкомнатной квартиры. Но вывод они с мужем сделали очень грустный: «В России лучше быть как все, чтобы не привлекать лишнее внимание».

Когда в семье работает папа и не работает мама, это воспринимается, как само собой разумеющееся. В такие семьи почему-то не посылают проверки из школы, даже если там 5 человек ютятся в одной комнате.

Еще в начале 20 века Вильгельм II определил для женщин сферу их интересов — Kinder, Küche, Kirche (дети, кухня, церковь). Не все знают, что и для мужчины есть такое же правило 3 К — Kaiser, Krieg, Kanonen (император, война, пушки). Но если отец семейства вдруг меняет пушки на детей – это сразу караул!

Почему папа, занимающийся полный день домом и детьми, настолько шокирует окружающих? Вы знаете много семей, где именно муж оформил себе декретный отпуск по уходу за ребенком на 3 года? Я – только одну. Ту самую, к которой в итоге прислали проверку из школы.

Я почти уверена, что если бы не давление общества, отцов в декрете в России было бы намного больше. У нас четко очерчен круг мужских обязанностей. Те самые 3 К. Император, война и пушки.

В Европе почти в каждом детском саду есть воспитатели мужчины. В немецких детских садах их едва ли не половина. Когда я рассказала любимцу всех детей в нашем берлинском саду, воспитателю Майку о том, что в России в садике мужчину-воспитателя днем с огнем не сыскать, он очень удивился.

— Вот это да! А почему?

На этот вопрос я так и не смогла ему ответить. Действительно, почему? Может быть, потому что сами женщины на вопрос: «Хотели ли вы бы своему ребенку воспитателя-мужчину в сад?» отвечают: категорически нет. (По результатам опроса на форуме Материнство 44% женщин хотели бы для ребенка воспитателя-мужчину; отрицательно ответила каждая четвертая мама – 26% — прим. Редакции)

Что должно произойти у нас в обществе, чтобы к папам, которые сидят дома с детьми, изменилось отношение? Чтобы мужчинам не стыдно было работать в детском саду воспитателями, чтобы их не подозревали в извращениях и преступных помыслах? Чтобы мужчина в декрете не переставал быть «настоящим мужиком» и не записывался автоматически в подкаблучники?

Как распутать этот клубок стереотипов, как раскачать гендерную революцию? Во-первых, поддержать это на уровне правительства и законов. Пусть не штрафы, как в Португалии, но возможность для отцов побыть со своим ребенком дома с сохранением 80-100 % зарплаты и рабочего места.

Во-вторых, показывать положительные примеры публичных персон. У нас нет ни одного политика, который бы демонстрировал свое вовлеченное отцовство. И уж тем более не было случаев, чтобы известный влиятельный мужчина уходил в декретный отпуск по уходу за ребенком (Малахов не в счет).

И позволить уже каждой семье выбирать тот путь, который подходит именно им, который делает семью счастливой. Ведь в этом, собственно, весь смысл. Быть счастливым. И не важно, что именно делает тебя таким – дети и кухня или император и пушки.

Ссылка на основную публикацию